L’Office Congolais de Contrôle (OCC) a vécu ce mardi 9 juin, une journée historique avec la cérémonie officielle de remise et reprise entre le Directeur général sortant, Étienne Tshimanga Mutombo, et son successeur, Pierre Loholola.

Pierre Loholola, récemment nommé 28ᵉ Directeur général de l’Office Congolais de Contrôle (OCC), prend désormais les rênes de cette institution clé, chargée d’assurer la qualité, la conformité et la certification des produits en République démocratique du Congo. Son entrée en fonction s’inscrit dans une logique de continuité et de consolidation de la gouvernance, avec pour ambition de renforcer les acquis existants et de guider l’OCC dans l’accomplissement de sa mission au service de l’économie nationale et du commerce international.

La cérémonie solennelle s’est déroulée en présence des membres du Conseil d’administration, des cadres et agents de l’entreprise, ainsi que de plusieurs invités. Les participants ont unanimement salué le travail accompli par Étienne Tshimanga, dont le mandat a été marqué par des réformes visant à moderniser les pratiques de contrôle et à renforcer la crédibilité de l’OCC sur le plan national et international.

Dans son allocution, Pierre Loholola a exprimé sa gratitude pour la confiance placée en lui et a promis de poursuivre les efforts de son prédécesseur. Il a insisté sur la nécessité de consolider les acquis, de renforcer la gouvernance interne et d’améliorer les performances de l’institution afin de répondre aux attentes des opérateurs économiques et des consommateurs.

Les agents et cadres de l’OCC, réunis pour l’occasion, ont adressé leurs vœux de réussite au nouveau Directeur général. Ils espèrent que son mandat sera marqué par une dynamique de continuité et d’innovation, capable de relever les défis liés à la compétitivité des produits congolais sur les marchés internationaux.

Cette transmission de responsabilités, au-delà de son aspect protocolaire, incarne la détermination de l’OCC à poursuivre son rôle de garant de la qualité et de la conformité, tout en intégrant les nouvelles exigences d’un environnement économique en perpétuelle mutation.

Magie Malenga

La Société Nationale d’Électricité (SNEL SA) poursuit sa réforme institutionnelle. Le Directeur Général, Prof. Dr. Ir. Teddy Lwamba, a procédé ce mardi 9 juin, à la signature des contrats de performance avec les Directeurs des treize départements de l’entreprise, marquant une étape clé dans la modernisation de sa gouvernance.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté du Gouvernement congolais d’instaurer une gestion axée sur les résultats au sein des entreprises publiques. Elle traduit également la mise en œuvre des engagements pris pour moderniser le secteur électrique, considéré comme un levier essentiel de la croissance économique et du développement durable de la République Démocratique du Congo.

Dans son discours, le Directeur Général a rappelé que « l’électricité constitue un moteur incontournable pour accompagner la transformation économique du pays ». Il a mis en avant les réformes majeures entreprises par l’État, notamment la révision de la loi sur l’électricité du 25 février 2025 et le lancement du Compact Énergétique, un programme structuré autour de cinq piliers visant à transformer durablement le secteur.

Après la signature des contrats de performance des mandataires l’année dernière, cette démarche est désormais étendue à la gestion opérationnelle de la Direction Générale. Elle vise à renforcer la culture des résultats, la redevabilité et l’efficacité managériale au sein de la SNEL.

La signature des contrats de performance des treize départements ne constitue pas seulement un acte administratif : elle symbolise l’entrée de la SNEL dans une nouvelle ère de gouvernance. En plaçant la responsabilité et l’efficacité au cœur de son fonctionnement, l’entreprise publique entend se positionner comme un acteur incontournable de la transformation énergétique du pays. Cette dynamique ouvre la voie à une SNEL plus performante, plus transparente et mieux alignée sur les ambitions de développement durable de la République Démocratique du Congo.

La Vérité Actu

Face à l’ampleur des défis liés à l’assainissement et à la salubrité de la capitale congolaise, le Président de la République, Félix Tshisekedi, a réuni ce lundi 8 juin 2026, à la Cité de l’Union africaine, les membres de la Taskforce pour la salubrité de Kinshasa.
Cette structure, placée sous son autorité directe, a pour mission de restaurer la fluidité, la sécurité et la dignité de la vie urbaine dans la mégapole.

Une vision pour une capitale moderne

Le Chef de l’État a réaffirmé son engagement à faire émerger des villes plus planifiées, plus propres, plus fluides, plus sûres et plus humaines. Il a insisté sur la nécessité d’une approche intégrée, combinant urbanisme, environnement et sécurité publique, afin de transformer Kinshasa en modèle de gouvernance urbaine.

La Taskforce est coordonnée par le lieutenant-général Jean-Pierre Kasongo Kabwik, Commandant du Service National. Ce choix traduit la volonté présidentielle d’allier discipline et efficacité dans la mise en œuvre des actions de terrain, notamment le nettoyage des artères, la gestion des déchets et la réhabilitation des espaces publics.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité des efforts du gouvernement pour améliorer le cadre de vie des Kinois. Elle marque le début d’une restructuration urbaine ambitieuse, où chaque acteur institutionnel est appelé à contribuer à la renaissance de la capitale.

Jean Jacques Kasongo