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ACTUALITÉS

La CADECO en restructuration par l’évaluation des compétences des cadres et agents.

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Enfermée dans une léthargie sans fin par ses anciens gestionnaires, la CADECO ambitionne de devenir une véritable banque commerciale, accessible aux petits peuples.
Mais pour y parvenir, elle doit se restructurer et disposer d’un personnel à la hauteur de cette noble ambition.

Aujourd’hui, les choses semblent aller dans ce sens depuis l’arrivée de la nouvelle direction générale à la tête de la Caisse d’épargne du Congo (CADECO), avec l’accompagnement de l’intersyndicale.

Un changement de cap qui fait suite à la vision du nouveau Comité de gestion composé des hommes et de femmes rompus dans la gestion des institutions bancaires, dont certains ont donné la preuve de leur expertise et savoir-faire dans le privé.
C’est le cas du Directeur Général, Célestin Mukeba qui est un ancien haut cadre d’Equity BCDC, également de la PCA, Mme KABEDI M, ancienne Gouverneure de la Banque Centrale du Congo.

Avant l’entrée en fonction du nouveau staff dirigeant, d’aucuns savent que la CADECO était dans une situation financière, administrative et structurelle très difficile, due essentiellement à la mauvaise gestion de la part de ses anciens gestionnaires. A côté de cette donne, il se posait également la problématique de la formation et des capacités professionnelles du personnel.

C’est ainsi que de commun accord, la Direction Générale de la CADECO et l’intersyndicale dont Mè Freddy J.Serge TATI KITOKO KINDOMBE est porte parole, ont convenu de la tenue du bilan des compétences. Il s’agit d’une opération qui consistera à évaluer la compétence de chaque agent,
C’est dire à quel point les deux parties travaillent désormais main dans la main pour permettre à la CADECO de fonctionner véritablement comme une vraie société commerciale, conforme à la réforme de 2014 décidée par le COPIREP.
Cette démarche consiste également à permettre à l’Etat congolais, unique actionnaire à financer cette restructuration de la CADECO, voire à transformer celle-ci en une vraie banque commerciale nationale.

Déjà, fort du travail sérieux réalisé dans un laps de temps par le nouveau Comité de gestion, le Gouvernement se prépare à confier à la CADECO la responsabilité de la paie des fonctionnaires de l’Etat dans les zones non bancarisées. Les pourparlers sont en cours, et c’est dans ce cadre que le Vice-Premier Ministre Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau a longuement échangé avec le Directeur Général de la CADECO, Célestin Mukeba Muntuabu le mardi 27 janvier 2026.
Au menu des discussions, la mise en place des mécanismes opérationnels permettant aux agents publics exerçant dans les zones non couvertes par le système bancaires de percevoir dignement leurs salaires et ce, à proximité de leurs lieux d’affectation.

Possédant un réseau étendu dans le pays, la CADECO assure être capable de remplir sans difficulté cette mission. Car, à en croire son Directeur Général, la Caisse détient plus de 30 succursales dans des zones où il n’existe aucune banque commerciale.

Voilà encore une nouvelle donne qui intervient et qui pousse la CADECO, non seulement a se restructurer de l’intérieur par la création des directions et départements manquants, mais aussi et surtout à se doter d’un personnel hautement qualifié, à même de travailler de façon professionnelle dans une structure qui aspire à devenir une vraie banque commerciale. D’où l’importance du bilan des compétences initiée par la Direction Générale, accompagné de l’intersyndicale.

Comme on le voit, la CADECO SA veut faire le ménage en son sein, en essayant de corriger tout ce qui a été mal conçu et appliqué par les anciens mandataires publics à la tête de cette institution financière.

Magie Malenga

SOCIÉTÉ

Bernard Kabese Musangu face à la Commission ECOFIN : la DGDA au cœur de la mobilisation des recettes publiques.

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La Commission Économique, Financière et de Contrôle Budgétaire (ECOFIN) du Sénat a procédé, le 22 mai à l’audition de Bernard Kabese Musangu, Directeur Général de la DGDA. Cette séance s’inscrit dans le cadre de la mission parlementaire de contrôle de la mobilisation des recettes publiques pour l’exercice budgétaire 2026.

Transparence et redevabilité

Le Directeur Général a présenté les performances de son institution, mettant en évidence les progrès réalisés dans la collecte des recettes douanières et accises. Il a également souligné les efforts de modernisation et de gouvernance entrepris pour renforcer la transparence et l’efficacité de l’administration douanière.

Les principaux défis

Parmi les enjeux abordés lors de cette audition figurent :

  • La maximisation des recettes par l’élargissement de l’assiette fiscale.
  • La lutte contre la fraude et la contrebande.
  • L’adaptation aux flux commerciaux dans un contexte de mondialisation.
  • Le renforcement des capacités du personnel pour répondre aux standards internationaux.

Cette audition a permis de mettre en lumière le rôle central de la DGDA dans la consolidation des finances publiques. Elle illustre la volonté de l’État congolais de renforcer les mécanismes de contrôle parlementaire et d’assurer une gestion rigoureuse des ressources nationales.

Nicky Mpoyi

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ACTUALITÉS

Kinshasa : Le Marché central au cœur des tensions.

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La visite surprise du président Félix Tshisekedi au Marché central a provoqué un véritable séisme politique et administratif dans la capitale congolaise. Confronté à une insalubrité criante et à l’occupation anarchique des avenues, le chef de l’État a exigé des mesures immédiates, plaçant le gouverneur Daniel Bumba au centre des critiques et des attentes.

Une visite choc

En parcourant les artères principales du marché, le président a découvert des tas d’immondices et des étalages anarchiques bloquant la circulation. Il a ordonné la démolition des constructions illégales, le curage des caniveaux et une réorganisation urgente de l’espace public. Les services municipaux ont été mobilisés pour nettoyer et libérer les avenues Kasavubu, Kabambare et Itaga.

Gouvernance sous pression

Le gouverneur Daniel Bumba, déjà critiqué pour la lenteur des travaux de réhabilitation lancés en 2022, a assuré que le chantier serait finalisé dans les prochains mois. Mais la visite présidentielle a mis en lumière les failles de gestion et placé l’autorité provinciale devant ses responsabilités. Le Marché central devient ainsi un symbole de la gouvernance urbaine à Kinshasa.

Un projet ambitieux

Le plan de modernisation prévoit d’accueillir plus de 60 000 commerçants sur une superficie de 40 000 m². Entre promesses de modernisation et réalité d’insalubrité, l’avenir du marché sera un test décisif pour la crédibilité du gouverneur et la volonté présidentielle de transformer la capitale.

Carine Ngandu

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ACTUALITÉS

RDC : Tshisekedi gèle la revalorisation des primes en attendant l’audit de la paie.

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Le président de la République démocratique du Congo, Félix Tshisekedi, a décidé de suspendre toute nouvelle revalorisation des primes des fonctionnaires déjà régulièrement rémunérés. Cette mesure conservatoire intervient dans l’attente de la finalisation de l’audit de la paie et de la mise en place d’une nouvelle politique salariale.

Lors du 90ᵉ Conseil des ministres, le chef de l’État a également interdit la création de nouvelles commissions ou structures permanentes. Toutefois, les engagements pris dans le cadre des accords sociaux et les ajustements barémiques en cours restent maintenus.

Selon le compte rendu lu par le ministre de l’Économie numérique, Augustin Kibassa, les économies générées par l’assainissement de la paie et la rationalisation des effectifs, ainsi que l’enveloppe additionnelle prévue dans le projet de loi de finances rectificative 2026, devront être prioritairement affectées à la prise en charge progressive des agents non mécanisés, certifiés et réguliers mais non encore intégrés dans la paie.

Cette décision traduit une volonté de rigueur budgétaire et de justice sociale, en orientant les ressources vers ceux qui travaillent sans être officiellement rémunérés, tout en préparant une réforme salariale plus équitable.

Jean Jacques Kasongo

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