Auditionné, ce mardi 10 novembre, devant la Commission ATI-NTIC de l’Assemblée nationale, le Directeur général de la SNEL SA, le Prof. Dr. Ir. Teddy Lwamba Muba, a présenté les efforts et les réformes engagés par l’entreprise pour améliorer l’accès à l’électricité en République démocratique du Congo.

Les échanges ont porté notamment sur le renforcement de la production, la modernisation des infrastructures et l’amélioration de la qualité du service. À cette occasion, le Directeur général a réaffirmé la détermination de la SNEL SA à poursuivre ses actions afin d’offrir une desserte électrique plus stable, plus accessible et mieux adaptée aux attentes de la population congolaise.
Cette audition s’inscrit dans le cadre du dialogue institutionnel entre la représentation nationale et la SNEL SA autour des enjeux stratégiques du développement énergétique du pays.

La Rédaction

L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE) a appelé à un accroissement des investissements publics en faveur de l’électrification du pays lors d’une audience accordée à sa délégation par le Président de l’Assemblée nationale, l’honorable Aimé Boji Sangara.

Conduite par le Président du Conseil d’administration de l’ARE, le Professeur Jean-Marie Beya, et accompagnée de la Directrice générale, Soraya Aziz-Moto, la délégation a présenté son rapport d’activités 2025 ainsi que le bilan des cent premiers jours de la nouvelle administration.
Au cours des échanges, les responsables de l’ARE ont insisté sur la nécessité de renforcer les allocations budgétaires destinées au secteur de l’électricité dans le cadre de l’élaboration de la Loi de finances 2027. Selon eux, un soutien financier accru est indispensable pour accélérer l’accès à l’énergie et répondre aux défis du développement économique du pays.

L’institution a particulièrement mis l’accent sur l’électrification des zones rurales, où de nombreuses communautés restent encore privées d’un accès fiable à l’électricité. Elle a également souligné l’importance de répondre aux besoins énergétiques des petites et moyennes entreprises (PME), considérées comme un levier essentiel de croissance et de création d’emplois.

À travers cette démarche, l’ARE entend faire de l’électrification une priorité nationale et plaide pour des choix budgétaires à la hauteur des ambitions de développement de la République démocratique du Congo. L’amélioration de l’accès à l’énergie est en effet perçue comme un facteur clé pour soutenir l’industrialisation, renforcer la compétitivité des entreprises et améliorer les conditions de vie des populations.
Cette rencontre marque ainsi une nouvelle étape dans le plaidoyer de l’ARE en faveur d’un financement plus conséquent du secteur électrique, considéré comme stratégique pour l’avenir économique et social du pays.

Nicky Mpoyi

Le Directeur général de la SNEL S.A., Teddy Lwamba Muba, a officiellement lancé, ce lundi 09 novembre, à Kinshasa, les travaux de la réunion mixte annuelle entre l’Employeur et la Délégation syndicale nationale. Une rencontre stratégique qui réunit les partenaires sociaux autour des sessions d’octobre 2025, d’avril 2026 et d’octobre 2026.
Aux côtés du Directeur général adjoint, Bienvenue Moyango, le numéro un de l’entreprise a tenu à marquer de sa présence l’ouverture de ces assises, démontrant ainsi la volonté de la direction générale de faire du dialogue social un pilier de la gouvernance de la société.
Pendant plusieurs jours, les représentants de l’employeur et délégués syndicaux passeront au crible les principales préoccupations des travailleurs ainsi que les engagements pris par la direction générale. L’objectif est de dégager des réponses concertées aux défis sociaux et professionnels qui touchent le personnel, dans un contexte où la modernisation de l’entreprise exige un climat social stable et apaisé.

Cette réunion constitue un moment clé pour la SNEL S.A., qui place la concertation au cœur de sa stratégie de transformation. À travers ces échanges, la direction entend consolider la cohésion interne, renforcer la confiance entre les différentes parties prenantes et favoriser un environnement de travail propice à la performance.
Pour les milliers d’agents que compte l’entreprise à travers le pays, les attentes sont grandes. Tous espèrent que les discussions déboucheront sur des résolutions concrètes susceptibles d’améliorer leurs conditions de travail et leur bien-être professionnel.
En ouvrant personnellement ces travaux, Teddy Lwamba envoie un signal fort : celui d’une direction déterminée à privilégier l’écoute, la responsabilité partagée et le dialogue comme leviers de progrès pour accompagner la relance et le développement de la SNEL S.A.

La Rédaction.