SNEL SA : Treize nouveaux Directeurs des Départements promus pour plus d’efficacité.

La Société Nationale d’Électricité (SNEL SA) vient de se doter d’une nouvelle équipe dirigeante à la tête des différents départements. Ceci est le résultat d’un long processus de recrutement lancé en octobre 2024 par le Conseil d’Administration. Ainsi, cet organe a officialisé la nomination de treize Directeurs Chefs de Départements, ainsi que d’un Directeur régional pour le Sud.

A en croire le Conseil d’Administration, ces nominations découlent de la décision n°02/CA/14/10/2024 qui avait ouvert un appel à candidatures réservé aux cadres de grades 81, 82 et 83.

Une commission mixte, composée des Administrateurs, de la Délégation Syndicale Nationale, des experts de la Primature, des cabinets ministériels du Portefeuille et des Ressources hydrauliques et électricité, ainsi que de deux cabinets spécialisés en ressources humaines (Y-Sax et Sesomo Services), a conduit le processus.

Voici la nouvelle équipe dirigeante de la SNEL SA

Les nouveaux Directeurs Chefs de Départements et le Directeur régional Sud sont :

• Contrôle général : M. Manzanza Mbakata ( E1320)
• Organisation et Systèmes d’Information : M. Elalanga Isolu (E1219)
• Secrétariat général : M. Pelenda Zi Makonda (E2550)
• Approvisionnements et Marchés : M. Nyembo Bivule (E2413)
• Distribution : M. Tshimpaka Ngandu (17601)
• Distribution Kinshasa : M. Kazadi Kalonga (E1B31)
• Commercial : M. Nsiku Lutete (E1561)
• Finances : M. Nsimba Kinsengua (03348)
• Production : M. Makap A Muteb (E1205)
• Transport : M. Kande Ngalamulume (E2547)
• Études, Planification, Normes et Standards : M. Tukuzu Angbaduruca (02521)
• Équipements et Électrification rurale : M. Makwenge Kapikila (17795)
• Ressources humaines : M. Katina Kambale (E1857)
• Directeur Régional Sud : M. Mbayo Umba (E2598)

Toutefois, le Conseil d’Administration a précisé que les cadres nouvellement promus ne seront confirmés qu’au terme d’une période d’évaluation de six mois, en fonction de leurs performances.

Va-t-on vers une nouvelle dynamique à la SNEL ?

C’est le cas de le dire, car, par ces nominations la SNEL voudrait faire face efficacement aux multiples défis qui sont les siens présentement, à savoir : amélioration de la qualité de la desserte électrique, réduction des pertes techniques et commerciales, et électrification progressive des zones rurales.

Il est à noter que les congolais et les partenaires du secteur attendent de cette nouvelle équipe une gestion plus rigoureuse, innovante et transparente, susceptible de redonner confiance aux consommateurs et de répondre aux besoins énergétiques croissants du pays.

Nicky Mpoyi